3 июня 2026 года на площадке АО «Сады Придонья» состоялось выездное рабочее совещание комитета Волгоградской областной Думы по молодежной политике, развитию физической культуры и спорта совместно с Молодежным парламентом Волгоградской области на тему "Устойчивое развитие региона: диалог бизнеса, власти, молодежи и общества".
Участниками события стали представители законодательной власти, бизнеса и гражданского общества, члены и резерв Молодёжного парламента, представители работающей молодёжи, участники проекта «Человек будущего».
В программе мероприятия – экскурсия по индустриальному производству и социальным объектам АО «Сады Придонья», пленарная сессия с выступлениями приглашённых экспертов, а также дискуссия в формате свободного микрофона, в ходе которой молодые специалисты и парламентарии смогли задать спикерам актуальные вопросы. Выездной формат позволил участникам не только обсудить важные вопросы, но и своими глазами увидеть, как устроено современное производство, где труд, семья и карьера выступают взаимосвязанными ценностями.
Ключевыми спикерами выступили первый вице-президент по производству ООО «Управляющая компания «Сады Придонья», депутат Волгоградской областной Думы Иван Самохин, заместитель директора Волгоградской региональной молодёжной добровольческой общественной организации «Участие» Ирина Шинкаренко, а также председатель Общественной палаты Волгоградской области, председатель Союза организаций профсоюзов «Волгоградский областной Совет профессиональных союзов» Татьяна Гензе.
Председатель комитета Волгоградской областной Думы по молодёжной политике, развитию физической культуры и спорта Надежда Кулешова, открывая встречу, подчеркнула уникальность мероприятия и его практическую значимость. «Это удивительный пример нашего региона. Мы смогли погрузиться в реальную работу предприятия, в его историю, затронули вопросы трудовых династий и, что особенно важно, трудоустройства молодых специалистов. В апреле этого года в Волгоградской областной Думе мы провели круглый стол на тему «Работающая молодежь: приоритеты, возможности и механизмы поддержки», где речь шла о закреплении кадров и развитии советов работающей молодежи на предприятиях. Сегодня теория перешла в практику. Интерес есть, запрос есть – будем двигаться дальше. Молодёжная политика – это не только гранты и форумы. Это, в первую очередь, создание среды, где человек хочет жить, работать, создавать семью и растить детей. И такие предприятия, как «Сады Придонья», – лучшее доказательство того, что это возможно», – отметила парламентарий.
Первый вице-президент по производству «Садов Придонья», депутат областной Думы Иван Самохин подчеркнул, что забота о сотрудниках и жителях региона – неотъемлемая часть философии компании: «Наше предприятие является социально ответственным, мы заботимся о жителях и сотрудниках. Встреча прошла в интерактивном формате. Ребята задавали живые, честные вопросы – это лучший индикатор того, что тема им небезразлична. Спрашивали про меры поддержки на предприятии, про карьерный рост и стажировки, про условия труда и быта. Мы открыты к диалогу. Наша задача – не просто дать рабочие места, а показать: здесь можно расти, здесь можно стать профессионалом, здесь можно остаться жить и создавать семью. Труд – это базовый навык, основа уверенности в завтрашнем дне».
Иван Самохин также отметил, что на предприятии сформированы крепкие трудовые династии, а молодые специалисты имеют реальные социальные лифты – от рядового сотрудника до руководителя направления. Ярким подтверждением социальной ответственности бизнеса служит и программа поддержки семей: с 2026 года компания перешла на новые ставки выплат за рождение ребенка: 300 тыс. рублей для сотрудников в регионах присутствия и 400 тыс. рублей – для сотрудников, зарегистрированных в поселке Сады Придонья. За весь период действия программы совокупный объём финансовой поддержки семей превысил 8 млн рублей.
Заместитель директора ВРО МДОО «Участие» Ирина Шинкаренко в своём выступлении сделала акцент на роли добровольчества и НКО в самореализации молодёжи. Участники обсудили, как волонтёрские инициативы становятся эффективным инструментом личностного и профессионального роста. В свою очередь, председатель Общественной палаты и лидер профсоюзов региона Татьяна Гензе, отвечая на вопросы молодёжи, поделилась конкретными примерами из практики и подтвердила значимость молодёжных советов и профсоюза как моста для системного диалога между бизнесом, властью и обществом.
Председатель Молодёжного парламента Волгоградской области Софья Снигирь, подводя итоги сессии, отметила: «Сегодня мы ещё раз убедились: устойчивое развитие региона невозможно без выстраивания диалога между властью, бизнесом и обществом. Всё работает в одной связке. Чтобы было устойчивое развитие, надо работать вместе сообща, создавать прочную базу для развития и наполнять работу смыслами на предприятиях. Без предприятия – нет базы. Без власти – нет правил. Без общества – нет души. Когда эти три силы действуют согласованно, создаётся стабильность, появляется уверенность в завтрашнем дне, раскрывается потенциал молодых специалистов. Именно ради этого мы и работаем».
Молодёжный парламент Волгоградской области продолжает работать с муниципальными образованиями региона и выстраивать взаимодействие с молодёжными советами и парламентами региона. Все предложения, содержательные выводы и значимые результаты дискуссии, в том числе инициативы, прозвучавшие от экспертов, будут зафиксированы и доработаны для дальнейшей продуктивной работы.
| Версия для печати |
|
