Вопросы профориентации молодежи, внедрение непрерывных образовательных схем для обеспечения кадрового потенциала региона и новых сервисов для стимулирования работодателей – эти и другие темы обсуждались сегодня на выездном рабочем совещании комитета Волгоградской областной Думы по промышленной политике, топливно-энергетическому комплексу, развитию потребительского рынка, труду и занятости. Мероприятие состоялось на базе территориального центра занятости населения города Волжского.
Укрепление экономики Волгоградской области, выполнение амбициозных проектов, обозначенных ключевыми в комплексной 10-летней программе развития региона, невозможно без привлечения к их реализации молодых компетентных специалистов. Председатель комитета Волгоградской областной Думы по промышленной политике, топливно-энергетическому комплексу, развитию потребительского рынка, труду и занятости Владимир Ефимов подчеркнул, что задачу сформировать и внедрить современную систему подготовки новых трудовых резервов за счет эффективного взаимодействия региональных предприятий и компаний с образовательными организациями поставил в ходе стратегических сессий губернатор Андрей Бочаров.
По информации председателя регионального комитета по труду и занятости населения Дмитрия Локтионова, в настоящее время ситуация на рынке труда в Волгоградской области, как и в целом по стране, характеризуется высоким спросом на квалифицированных работников, при этом уровень регистрируемой безработицы в нашем регионе составляет 0,18% и находится на историческом минимуме. Наиболее востребованы специалисты на обрабатывающих предприятиях, в сфере сельского хозяйства, государственного управления, профессиональной и научной деятельности, торговли, строительства, здравоохранения, образования.
В Волгоградской области важным вектором работы по формированию кадрового потенциала станет закрепление за средними специальными учебными заведениями предприятий и организаций, представляющих различные отрасли, расширение возможностей ранней профориентации, построение системы маршрутизации трудоустройства выпускников.
«В целях достижения технологического суверенитета, повышения престижа рабочих специальностей государство и руководство региона вкладывает большие средства в модернизацию производства, внедрение наилучших доступных технологий, создание максимально комфортных условий для работы. Современные производства становятся идеальными площадками для прохождения трудовой практики, для того чтобы молодые люди могли как можно раньше определиться с будущей профессией и уверенно строить свою карьеру», – подчеркнул председатель комиссии Волгоградской областной Думы по вопросам реализации государственных программ, национальных проектов и приоритетных проектов развития Волгоградской области Сергей Четвериков.
Действенным инструментом профориентации в регионе становится создание профильных учебных классов. Лидером в этом направлении является сельскохозяйственный сектор – к настоящему моменту в школах волгоградского региона открыто уже порядка 40 агротехнических классов для подготовки будущих специалистов для работы в аграрном комплексе, действует лицей «АгроЛидер», ведется целевой набор абитуриентов в вузы.
«Важно, чтобы сами руководители отраслевых предприятий сами осознавали важность подготовки собственных кадров. Волгоградская область одной из первых в стране приступила к организации системы целевого обучения, и сегодня это направление вышло на достаточно хороший уровень. В рамках такого образования молодой человек не просто приобретает знания и компетенции, но и может отработать их на практике. Инвестиции в людей – это инвестиции в экономику. Наука, профессиональное образование и бизнес должны работать в унисон, чтобы создавать прочный фундамент для будущих поколений и для развития волгоградского региона и страны в целом», – отметил первый заместитель председателя Волгоградской областной Думы, председатель парламентского комитета по бюджетной, финансовой и налоговой политике Михаил Струк.
Еще одной моделью подготовки высококлассных специалистов в Волгоградской области является программа «Профессионалитет», в рамках которой за два-три года молодые люди становятся квалифицированными специалистами ведущих предприятий. В 2022-2023 годах в регионе было создано четыре кластера по металлургии, химической промышленности, сельскому хозяйству, транспорту и дорожному хозяйству. В ближайшее время к ним добавятся еще пять – в отраслях строительства, машиностроения, сельского хозяйства, туризма и сферы услуг, педагогики. Таким образом, с 2025 по 2030 годы на рынок труда выйдут почти 17 тысяч выпускников «Профессионалитета», которые должны гарантированно найти работу на предприятиях волгоградского региона.
В ходе обсуждения участники мероприятия пришли к выводу, что профориентационная деятельность должна начинаться уже с дошкольного возраста.
«Непрерывность образования и внедрение ранней профориентации –такую задачу ставит губернатор Андрей Иванович Бочаров. И здесь очень важен профессионализм педагогов, которые могут определить таланты детей раннего возраста и направить их в ту сферу, где они в будущем могли бы себя реализовать. Если ребенок с детства будет знать, кем он хочет стать, и будет прилагать все усилия, уделять особое внимание тем предметам, которые нужны для овладения определенной специальностью, выиграет не только работодатель. В результате в плюсе и регион, и государство», – считает заместитель председателя комитета Волгоградской областной Думы по дорожно-транспортному комплексу, развитию инфраструктуры, связи и информационным технологиям Дмитрий Григоров.
Для усиления профориентационной работы органами исполнительной и законодательной власти прорабатывается вопрос о создании координационного совета по профессиональному образованию, прогнозированию и координации подготовки квалифицированных рабочих кадров и специалистов. В его полномочия, в частности, будет входить разработка ежегодного плана профориентационной работы для учащихся 6-11-х классов школ волгоградского региона, оказание методической поддержки предприятиям по включению в Единую модель профориентации, развитие системы профориентации и маршрутизации молодежи к работодателям.
Особая роль в решении кадрового вопроса отводится территориальным центрам занятости населения, которые получают дополнительные возможности в результате комплексной модернизации. В ходе рабочего совещания областные депутаты ознакомились с работой территориального центра занятости города Волжского и планами по созданию на его базе Центра деловой активности. В перспективе это будет единое информационное пространство, которое объединит карьерных консультантов, сотрудников образовательных организаций и работодателей по типу постоянно действующей ярмарки вакансий. Представители предприятий смогут организовывать здесь свои рекрутинговые центры, что позволит быстро отбирать людей без дополнительных временных и иных затрат, также будут действовать отдельные студии, где в интерактивной форме соискатели смогут узнать нюансы тех или профессий, получить всю информацию о действующих в регионе высших и средних специальных учебных заведениях.
Председатель комитета Волгоградской областной Думы по промышленной политике, топливно-энергетическому комплексу, развитию потребительского рынка, труду и занятости Владимир Ефимов сделал акцент, что региональные парламентарии готовы обсуждать дополнительные возможности по стимулированию работодателей для более активного их участия в программе подготовки специалистов.
«Совершенно очевидно, что в современных условиях требуются кадры иной квалификации, соответственно, нужны новые механизмы переобучения и, в частности, новые государственные методы стимулирования и промышленных предприятий и государства. Центры занятости должны стать объединяющим звеном между промышленными предприятиями-заказчиками и людьми, которые хотят получить новую профессию, высокооплачиваемую работу. Контуры реализации государственной программы подготовки кадров есть, модернизация центров занятости в соответствующем направлении продолжается, и мы надеемся, что этот симбиоз государства, общества и бизнеса станет глобальным рывком в вопросах обеспечения кадров», –подчеркнул парламентарий.
| Версия для печати |
|
