«Новая мера поддержки медработников со средним медицинским образованием в размере 1 млн рублей принята в Волгоградской области – соответствующее решение озвучил сегодня губернатор Андрей Бочаров. Данное решение – важный шаг для снижения кадрового дефицита в сфере здравоохранения», – отметила председатель комитета Волгоградской областной Думы по здравоохранению и охране общественного здоровья, Заслуженный врач РФ Наталья Семёнова.

Наталья Семёнова подчеркнула, что инициатива губернатора о расширении мер поддержки медицинских работников на средний медперсонал была принята по результатам реализации аналогичной меры, предусматривающей единовременную выплату 2 млн рублей для врачей остродефицитных специальностей.

«Данная программа получила большой отклик и широкую поддержку, позволила привлечь на работу в медучреждения государственного сектора порядка 200 специалистов востребованных специальностей, причем часть из них прибыла в Волгоградскую область из других регионов России. Разумеется, развитие этой инициативы и, в частности, предложение включить средний персонал, – это настоящий прорыв и важный шаг в укрепление сферы регионального здравоохранения. В настоящее время специалисты Облздрава уже готовят список востребованных специальностей, но уже сейчас с уверенностью можно сказать, что в него обязательно войдут участковые, операционные медицинские сестры, сотрудники анестезиолого-реанимационной службы, фельдшеры скорой медицинской помощи. Нет никаких сомнений, что эта мера поддержки позволит существенно снизить кадровый дефицит работников со средним медицинским образованием в государственных организациях», – подчеркнула Наталья Семёнова.

Глава профильного парламентского комитета также отметила, что опыт Волгоградской области по решению кадровых вопросов в сфере здравоохранения, разработке комплекса мер поддержки и подготовки специалистов имеет все перспективы распространения на другие регионы. Успех этих инициатив во многом обусловлен детальным погружением губернатора Андрея Бочарова в деятельность отрасли.

«Цель предложения – не просто привлечь в здравоохранение людей, а именно представителей самых востребованных, узких специальностей. Это решение губернатор принял по итогам множества встреч со средним медперсоналом, в ходе рабочих поездок в медицинские учреждения. Этот выверенный шаг основан на глубоком, детальном погружении Андрея Бочарова в проблематику сегодняшней медицины», – сказала парламентарий.

Напомним, по предложению главы региона, начиная с 1 июля текущего года поступившим на работу в государственные медицинские организации в Волгоградской области медицинским работникам, имеющим среднее профессиональное медицинское образование по востребованным специальностям – фельдшеры скорой медицинской помощи, операционные медицинские сестры (братья), участковые медицинские сестры (братья), медицинские сестры (братья) – анестезиологи – из числа жителей как Волгоградской области, так и других регионов России, будет единовременно выплачено по 1 млн руб. из областного бюджета – с их обязательством отработать по месту работы не менее 5 лет.

1/1