Волгоградская областная Дума: Новости
Главная Местное самоуправление События и факты
Вести Палласовской районной Думы Печать
26.04.2014 13:23

thumb 140626pkadrНа повестке дня апрельского заседания Палласовской районной Думы стояло четыре вопроса. По первому вопросу : «О создании условий для реализации кадровой политики в сфере здравоохранения в 2014 году, в целях улучшения качества оказания медико – санитарной помощи населению Палласовского муниципального района» слушали ГаввуА.В. –главного врача ГБУЗ «Палласовская ЦРБ».

Гавва А.В. предоставил информацию о наличии вакансий в ГБУЗ «Палласовская ЦРБ», а также информациюсогласно коллективного договора о перечне мероприятий, принятых для укомплектования учреждения медицинскими кадрами.

Структура населения Палласовского муниципального района: численность обслуживания населения района уменьшается, в настоящее время составляет 42792 человека. Детей от 0 до 17 – 10360 человек, взрослого населения 32432 человека, общая численность населения 25868 или 60,5% составляют лица трудоспособного возраста, численность городского населения 15957 человек, что составляет 37,3% и сельского населения 26835 человек, что составляет 62,7%.

В структуре системы здравоохранения Палласовского муниципального района на 1 января 2014 года функционирует стационар. Всего по району развернуто 223 койки, в том числе и коек круглосуточного пребывания, которые оплачиваются системой медицинского страхования 139, коек дневного стационара 34 эти койки работают в две смены, коек сестринского ухода 38.

В структуре центральной районной больницы поликлиника на 600 посещений в смену, стоматологическая поликлиника на 100 посещений в день. Входит в состав центральной районной больницы: Савинская участковая больница, Эльтонская участковая больница, Кайсацкая участковая больница, Гончаровская врачебная амбулатория, Степновская амбулатория и 22 фельдшерско – акушерских пункта.

Штатная структура в разрезе учреждений здравоохранения по состоянию на 1 января 2013 года по форме № 30. Всего по штатной структуре работников центральной районной больницы по штату 797, физические лица 642, процент укомплектования 82 %; врачей штатных ставок 134,5, физических лиц 62 человека, процент укомплектования 58,2 %; средние медицинские работники штатных должностей 352, физических лиц 307 человек, процент укомплектования 89,8 %. Укомплектованность кадрами в целом по Волгоградской области 90,9 %, врачами специалистами 90 %, средним медицинским персоналом 92,1 %, младшим медицинским персоналом 91,1 %. Обеспеченность врачами в Волгоградской области в 2013 году составляет 40,8 % на 10 тысяч населения, по Российской Федерации 41,6 %, по Южному федеральному округу 38,3 %, по Палласовскому району 14,4 %. Обеспеченность средними медицинскими работниками в Волгоградской области в 2013 году составило 87,6 % на 10 тысяч населения, по Российской Федерации 90,8 %, по Южному федеральному округу 82,6 %, по Палласовскому району 71,7 %.

Говоря о структуре персонала медицинских работников в стационаре, то по новым порядкам и стандартам по хирургическому отделению число штатных должностей врачей 9,75 %, физических лиц 3 человека, процент укомплектования 35,9 %. Среднего медицинского персонала штатных должностей хирургии 22, работает 20 медицинских сестер физических лиц, процент укомплектования сестрами 90,9 %. Терапевтическое отделение штатных должностей 7,5 ставок, работает 2 физических лица, процент укомплектования 40 %. Средним медицинским персоналом штатных должностей физических лиц 13, процент укомплектования 100 %. Педиатрическое отделение: врачи 4 ставки, физических лиц нет, привлекаются 2 врача педиатра из поликлиники, процент укомплектования 18,75 %; средним персоналом 13,5 штатных должностей, физических лиц 12, процент укомплектования 88,9 %. В акушерском отделении штатных должностей 11,25, физических лиц 4 человека, процент укомплектования 44,4 %, средний персонал 91,5 %. В инфекционном отделении: врачей 1,5, физическое лицо одно, процент укомплектования 66,7 %. Анастазеологи и реанимация 7,5 штатных должностей, работает 2 врача анастазеолога, процент укомплектования 40 %.

Если говорить об оказании лабораторно - клинической помощи в Палласовской центральной районной больнице, то следует сказать о том, что работа поликлиники центральной районной больницы организовано в две смены. Наличие лицензии на медицинскую деятельность создает право работать врачам по следующим специальностям: терапия, педиатрия, хирургия, эндокринология, неврология, афтомонология, акушерство – гинекология, психиатрия, наркология, кардиология, онкология, дермотовенерология, профпатология.

Осуществляется лабораторная рентгеновская функциональная диагностика эндоскопия, работают кабинеты: процедурный, прививочный, кабинет по обследованию населения на ВИЧ, смотровой, доврачебного контроля, профилактических медицинских осмотров, флюорографический, монографический, компьютерной томографии, кабинет медицинской профилактики.

В поликлинике центральной районной больнице организовано 9 участков, укомплектованность которыми физическими лицами на сегодняшний момент составляет 7 человек, по штату должно быть 9 человек.

По состоянию на 1 января 2013 года неукомплектованы физическими лицами должности врачей узких специалистов: уролог, травматолог - ортопед, физиотерапевт, эндоскопист, лечебная физкультура, психиатр – нарколог, дермотовенеролог, кардиолог, онколог, ревматолог. Приемы ведут врачи совместители.

В детской поликлинике на 8 педиатрических участках врачей педиатров 7, по штату 7,5, укомплектованность 93,3 %. Два врача постоянно отвлекаются на работу в стационар в детском отделении.

Доля посещений сельских жителей: доля посещений поликлиники в 2011 году 50,1 %, в 2012 году 51,6 %, в 2013 году 52,6 %. Медицинский персонал амбулаторно – клинической службы врачей штатных 75, физических лиц 37, укомплектованность 67,3 %. Средний медицинский персонал штатных должностей 129, физических лиц 99, процент укомплектования средний 86,5 %.

Недостаточно врачей лечебного профиля, в том числе не хватает врачей педиатров и врачей терапевтов. Нет врачей терапевтов в Гончаровской врачебной амбулатории, нет врачей терапевтов и педиатров в Степновской врачебной амбулатории, неукомплектованы врачами – терапевтами Савинская участковая больница. В амбулаториях работают участковые врачи педиатры.

Говоря о медицинском персонале, которые входят в состав центральной районной больницы: Эльтонская больница штатных должностей 5, работают физические лица 3, укомплектованность 80%, средний персонал укомплектован на 85,7 %. Кайсацкая участковая больница штатных должностей 3,5, физических лиц 2, процент укомплектования 71,4 %. Савинская больница штатных врачебных должностей 4,5, работают 2 физических лица, укомплектованность 55,6 %. Врачебная амбулатория Гончаровская врачей 2,5 ставки, физических лиц 2, укомплектованность 80 %. Степновская амбулатория не укомплектована в настоящее время врачебными кадрами.

Фельдшерско – акушерские пункты штатных должностей средних медицинских работников 44,7, физических лиц 37, укомплектованность 90 %.

На 1 января 2014 года штатное расписание Палласовское ЦРБ включает в себя 883 штатных работника из которых 143 врачи, 398 единиц среднего медицинского персонала, 183,25 прочего персонала, 157 единиц младшего медицинского персонала. Укомплектованность по врачам составляет на конец 2013 года 57,3 %, по средним медицинским работникам 88,9 %, по младшему персоналу 93,3 %, по прочему персоналу 73,9 %, в том числе коэффициент совместительства по врачам 1,26 %, по среднему медицинскому персоналу 1,02 %, по младшему персоналу 0,998 %, по прочему персоналу 1,2 %. Сочетание показателей укомплектованности штатных должностей и коэффициента совместительства более четко определяет характер и качество укомплектованности, большая доля укомплектованных должностей при высоком коэффициенте совместительства свидетельствует о значительном дефиците специалистов, поскольку укомплектованность достигается только за счет их значительной перегрузки. По прежнему наиболее дефицитными врачами специальности остается врачи педиатры-участковые, врачи анастазеологи, реаниматологи, врачи акушеры – гинекологи, заведующие ФАПом, медицинские сестры –анастезеологи, врачи узких специальностей.

Во исполнении подпункта «г», пункта 2 Президента РФ от 7 мая 2012 года № 598 «О совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения»: г) разработать до 1 мая 2013 г. комплекс мер по обеспечению системы здравоохранения Российской Федерации медицинскими кадрами, предусмотрев принятие в субъектах Российской Федерации программ, направленных на повышение квалификации медицинских кадров, проведение оценки уровня их квалификации, поэтапное устранение дефицита медицинских кадров, а также дифференцированные меры социальной поддержки медицинских работников, в первую очередь наиболее дефицитных специальностей; Министерство здравоохранения Волгоградской области разработана региональная программа, которая включена в качестве кадрового обеспечения системы здравоохранения Волгоградской области. В рамках исполнения Указа Президента Российской Федерации «О совершенствовании государственной политики в области здравоохранения» № 598 от 7 мая 2012 г. и реализации государственной программы развития здравоохранения до 2020 г, утвержденной постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2012 г. № 2511-p в Волгоградской области разработана Программа развития здравоохранения Волгоградской области до 2020 года.

Программа утверждена постановлением Правительства Волгоградской области от 30.04.2013 года № 216-п.

В целях привлечения молодых специалистов в области кадрового потенциала в Волгоградской области, как и в Палласовском районе предусмотрены следующие виды социальных гарантий медицинских работников:

- бесплатное предоставление земельного участка в собственность медицинским работникам, постоянно проживающим и работающим в сельской местности;

- администрация центральной районной больницы оплачивает наем жилья врачам – специалистам, фельдшерам из внебюджетных средств в размере до 50 тысяч рублей в месяц;

- врачам предоставляются служебные квартиры (служебное жилье);

- за счет внебюджетных средств молодым специалистам, работающим в городе выплачивается единовременное пособиев размере пяти базовых (минимальных) окладов, предусмотренных трудовым договором и устанавливается ежемесячная надбавка к окладу в размере 30% базового (минимального) оклада; молодым специалистам, окончившим учебное заведение с отличием ежемесячная надбавка к окладу устанавливается в размере 50 % базового (минимального) оклада;

- за счет средств областного бюджета молодым специалистам, работающим в сельской местности, согласно Закона Волгоградской области от 26.11.2004г. № 964-ОД «О государственных социальных гарантиях молодым специалистам, работающим в областных государственных и муниципальных учреждениях, расположенных в сельских поселениях и рабочих поселках Волгоградской области», выплачивается единовременное пособие в размере 15500 (пятнадцать тысяч пятьсот) рублей, при объеме нагрузки не менее 0,5 ставки по занимаемой должности и устанавливается ежемесячная надбавка к окладу в размере 930 (девятьсот тридцать) рублей; молодым специалистам, окончившим учебное заведение с отличием ежемесячная надбавка к окладу устанавливается в размере 1550 (одна тысяча пятьсот пятьдесят) рублей;

- предоставляются льготы по оплате жилья с элктроосвещением и отоплением медицинским работникам, которые постоянно проживают и работают в сельской местности;

- специалистам, выполняющим свои родовые функции непосредственно на селе устанавливается выплаты в размере 25 % базового минимального оклада;

- в связи с присвоением ученой степени и (или) почетного звания выплачивается единовременное пособие в размере базового (минимального) оклада, предусмотренного трудовым договором;

- предоставляется бесплатное обучение на сертификационные циклы повышения квалификации;

- оказывается материальная поддержка и предоставляются дополнительные льготы многодетным семьям, одиноким матерям за счет профсоюза (членам профсоюза), в соответствии с личным заявлением работника;

- выдается спец.молоко или другие равноценные пищевые продукты работникам с вредными условиями труда. Выдача работникам по установленным нормативам молока или других равноценных пищевых продуктов может быть заменена по письменным заявлениям работников компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных продуктов;

- проводится страхование работников центральной районной больницы от несчастных случаев на производстве;

- проводится организация оздоровления детей сотрудников учреждения за счет средств социального страхования путем приобретения путевок в санатории, лагеря отдыха, санатории-профилактории.

Подготовку медицинских кадров в Волгоградской области осуществляет государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования Волгоградский Государственный Медицинский Университет, Волгоградский медицинский колледж.

В Палласовский район в 2013 году на работу приехали два врача по программе «Земский доктор», хотя потребность в специалистах здесь значительно больше. Александр Васильевич подчеркнул, что данная федеральная программа не содержит такого социально значимого направления, как пополнение медицинским персоналом фельдшерско-акушерских пунктов, обслуживающих большую часть сельского населения области. Гавва А.В. напомнил о том, что правительством региона недавно принята областная целевая программа, призванная увеличить приток в сельскую местность медицинских работников среднего звена.

Акишев Разий Абильевич выразил надежду, что реализация данной программы даст позитивные результаты и улучшит медицинское обслуживание сельского населения.

Председатель районной Думы обратился к Гавве А.В. с вопросом об усилении автотранспорта в сельские поселения. На что Гавва А.В. ответил, что в ближайшее время вопрос об усилении автотранспорта в сельские поселения будет решен.

Александр Васильевич добавил, что на данный момент имеется 56 штатных единиц. В 2014 году должны прибыть 4 специалиста: три педиатра и один врач – лаборант. В 2015 году будут проходить интернатуру шесть специалистов по целевому направлению в области терапии, педиатрии, гинекологии.

Аноприенко В.Н. задал вопрос: кто из работающего медицинского персонала нуждается в жилье? Гавва А.В. ответил, что на данный момент из работающего персонала никто не нуждается в жилье, у некоторых семей возникает вопрос о приватизации того или иного жилья.

Бурова Наталья Вячеславовна добавила, что 11 специалистов получили жилье.

Разий Абильевич задал вопрос: когда проходит ярмарка вакансий? Ярмарка вакансий проходит в мае месяце. Сегодня проходит ярмарка вакансий в Медицинском Университете города Волгограда, на данной ярмарке присутствует представитель от ГБУЗ «Палласовская ЦРБ». Шевякова Е.Ю. отметила, что необходимо проводить ярмарку вакансий не только в Медицинской Академии, но и в медицинских колледжах: города Волгограда, Волжского, Камышина и Николаевска.

По второму вопросу : «О принятии к исполнению наказов избирателей депутатов Палласовской районной Думы и об утверждении плана мероприятий по их выполнению» слушали Агапонову А.А. – консультанта районной Думы.

Агапонова А.А. сообщила, что в соответствии с Бюджетным кодексом РФ, Решением Палласовской районной Думы от 07 октября 2011 года № 10/8 «Об утверждении Положения об организации работы с наказами и обращениями избирателей депутатам Палласовской районной Думы и Главе Палласовского муниципального района» предлагается принять к исполнению наказы избирателей избирательных округов № 2, 3, 6, 7, 8, 10, 15, 16 депутатов Палласовской районной Думы и утвердить план мероприятий по их выполнению в 2014 году.

По третьему вопросу :«Об утверждении архивных документов Палласовской районной Думы за 2010 год» слушали Агапонову А.А. – консультанта районной Думы.Агапонова А.А. сообщила, что в соответствии с пунктом 2 статьи 23 Федерального Закона от 22.10.2004 года № 125 – ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации», с пунктом 16 статьи 15 Федерального Закона от 06.10.2003 года № 131 – ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», со статьей 2 Закона Волгоградской области от 31.12.2009 года № 1981 – ОД «Об архивном деле в Волгоградской области», с пунктом 16 статьи 6 Устава Палласовского муниципального района, необходимо передать перечень документов за 2010 год в архивный отдел Администрации Палласовского муниципального района, согласно прилагаемой описи.

По четвертому вопросу : «О внесении изменений в решение Палласовской районной Думы от 30 декабря 2013 года №16/6 «Об утверждении бюджета Палласовского муниципального района на 2014 год и на плановый период 2015-2016 годов»» слушали Точилину Т.В. – зам.председателя Комитета финансов администрации Палласовского муниципального района. Точилина Т.В. предоставила подробную расшифровку изменений по доходам и расходам бюджета Палласовского муниципального района. Татьяна Васильевна доложила, чтопо постановлению Правительства Волгоградской области от 28 февраля 2014 года № 106-п, «Об утверждении порядка расходования и учета не использованных в 2013 году остатков субсидии из федерального бюджета на реализацию мероприятий по модернизации региональных систем дошкольного образования, возвращенных из федерального бюджета в областной бюджет предусмотрено 11485,1 тысяч рублей на строительство детского сада на 140 мест в п. Новостройка.

99 тысяч рублей ООО Газпром пожертвовал МСОШ № 17 на приобретение линолеума.

485 тысяч рублей переданы из бюджетов поселений на осуществление полномочий по культуре.

Увеличены расходы в сумме 11485,1 тысяч рублей на строительство детского сада на 140 мест за счет федерального бюджета в п.Новостройка.

Уменьшена сумма долевого участия средств районного бюджета на 1299,0 тысяч рублей в строительстве детского сада на 140 мест в п. Новостройка и увеличены расходы на реализацию мирового соглашения по отоплению 60 - квартирного дома после завершения строительства по определению Арбитражного суда.

Увеличены расходы за счет переданных полномочий из бюджетов поселений на культуру в сумме 485 тысяч рублей.

Увеличены расходы на 99 тысяч рублей МСОШ № 17 на приобретение линолеума.

Распределены средства на выполнение наказов депутатов Палласовской районной Думы по ГРБС в соответствии с решением Палласовской районной Думы № 2/4 от 28. 02. 2014 года.

Выделены средства за счет средств перераспределенных по р.0113 на софинансирование расходов по переводу на автономное отопление 83 квартир в п.Заволжском в сумме 4736,5 тысяч рублей.

 

Официальный баннер Волгоградской областной Думы

Система Orphus
© 2010-2011 Волгоградская областная Дума. Все права защищены. Все материалы могут быть воспроизведены в любых СМИ. При перепечатке материалов ссылка обязательна.
Веб-мастер: webmaster@volgoduma.ru