Татьяна Цыбизова: «Инвестиционная привлекательность – это, в первую очередь, желание жителей развивать свою территорию». Печать

thumb 170913cibКак сделать малые города комфортными и привлекательными для жизни, чтобы из них не уезжала молодежь, и чтобы они стали интересны для туристов и инвесторов – об этом шла речь на «круглом столе» в районном центре Котельниково Волгоградской области. Депутат Государственной Думы Татьяна Цыбизова, которая приняла участие в работе «круглого стола», сразу поставила вопрос ребром.

«Котельниково более 120 лет. По преданию, город назван в честь своего основателя казака Котельникова. Но почему когда едешь по трассе на повороте только обычный указатель с названием города? – обратилась она к представителям администрации, - Сегодня в городе нет особых исторических центров притяжения. Но я уверена, что местные легенды, вокруг которых должны создаваться живые инфраструктурные проекты, существуют».

Депутат считает, что надо дать слово краеведам и студентам архитектурного факультета технического университета и они, объединившись, очень быстро сделают исторический облик города уникальным. Но окончательное решение – в каком направлении должно идти развитие города, по мнению Татьяны Цыбизовой, должны принять сами жители. «Будет ли это наследие донского казачества, рыбные богатства или же производство калийных солей – это должно решить население, - считает она, - Каждый должен решить для себя сам - каким ему представляется Котельниково его мечты. Обсуждение можно провести на страницах районной газеты. Думаю, она станет отличной народной трибуной».thumb 170913cib1

Опытом по воплощению в жизнь идей горожан на «круглом столе» поделилась глава города Урюпинска Элла Чермашенцева. Буквально пятнадцать лет назад Урюпинск представлял из себя печальное зрелище. Но ситуация стала меняться, когда администрация и горожане решили выделиться на фоне других городов и привлечь к себе внимание. Так появилась концепция «Урюпинск - столица Российской провинции», ставшая в последствие настоящей объединяющей идеей, толчком к развитию и вдохновением для малого бизнеса. Данная концепция включила в себя все самое важное для урюпинцев: стремление сохранять традиции хоперских казаков и традиционные промыслы, беречь природу родного края и приумножать сельхозугодья.

«Инвестиционная привлекательность - это не только внимание власти, налоговые послабления и прочие преференции, - отметила Т.Цыбизова, - Это, в первую очередь, уважение жителей к своим гостям, к инвестору, их желание развивать свою территорию, делать ее привлекательной, расти и меняться в лучшую сторону самим».

Депутат особо отметила, что «если Котельниково станет интересным и комфортным для проживания городом, то те же представители ЕвроХим-ВолгаКалия перестанут приезжать на работу вахтовым методом – построят в Котельниково дома и перевезут сюда свои семьи». На встрече в этот день присутствовали представители ООО «ЕвроХим-ВолгаКалий» - компании, которая реализует в Котельниковском районе масштабный проект по добыче калийных солей.

«На сегодняшний день город Котельниково и городок ЕвроХим-ВолгаКалия- это параллельные миры с настороженным отношением друг к другу. – отметила Т.Цыбизова, - Я говорю не про отношение местных властей и руководства предприятия- здесь все нормально, а про население в целом. Надо сближаться. Об этом мы говорили на встрече с гражданскими активистами и котельниковскими депутатами "Котельниково - настоящее и будущее".

Представители ЕвроХим-ВолгаКалия со своей стороны многое делают для того, чтобы поменять отношение котельниковцев к компании. Так, регулярно проводятся экскурсии для жителей на территорию предприятия, чтобы люди смогли понять и оценить масштабы проекта и особенности его реализации, которые включают в себя самые строгие экологические нормативы.

Также компания намерена внести свой серьезный вклад в развитие города. В ходе рабочей поездки Татьяна Цыбизова вместе административным директором ЕвроХим-ВолгаКалия Олегом Швецом осмотрела строящиеся социальные объекты в Котельниково. Помимо нового современного микрорайона, инвестор построит 3 детских сада, школу и больницу. Планируется, что на предприятии будет работать около 3 тысяч работников и более полутора тысяч смежников.

«Это только начало, - отметила Татьяна Цыбизова, - А дальше будет интересная и кропотливая совместная работа. Я уверена, что через 5-7 лет котельниковцы будут жить в современном городе, привлекательном для молодёжи и удобном для пожилых людей».

Обращаясь к жителям города Котельниково, она отметила, что готова поделиться собственными идеями, а также помочь в вопросах привлечения специалистов и выделения средств из федерального и областного бюджетов. «Но решать в каком направлении должен развиваться город должны сами котельниковцы», - еще раз подчеркнула Татьяна Цыбизова.

Обновлено 13.09.2017 11:55